多年来,我行始终秉持“员工是企业的宝贵财富、企业是员工的精神家园”的文化理念,以营造“家园”型企业文化为源动力,以人为本创新管理机制,促进和谐强化管理举措,持续开展了以企业发展、劳动关系、环境关系、社会关系、企业文化“五位一体”为主要内容的和谐企业创建活动,并提出了建设“幸福企业”的目标,总结出了“幸福企业指数”,并围绕“企业形象、职业发展、薪酬福利、阳光心态、工作环境、民主管理”六个方面,积极开展了“幸福企业”创建工作,在实现员企和谐发展的同时,有力的促进了我市经济社会发展和社会的和谐稳定。
2013年,我行将进一步丰富“家园”型企业文化的内涵和精神,以打造“至孝至爱、克勤克廉”的人文化服务银行品牌为建设目标,不断凝聚精神动力,持续构建和谐企业,为建设和谐富裕美丽新型工业城市、在全区率先全面建成小康社会作出新的、更大的贡献。